АО «Завод «Пластмасс»

АО "Завод "Пластмасс" производство промышленных взрывчатых веществ
+7 (351) 269-91-10
Пн. – Пт.: с 8:00 до 17:00
Генеральный директор+7 (351) 269-91-10 Главный инженер+7 (351) 269-91-07 Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам+7 (351) 269-91-08 Заместитель генерального директора по экономике и финансам+7 (351) 269-91-86 Главный бухгалтер+7 (351) 269-91-17 Начальник бюро по кадровому учету+7 (35139) 91-9-42
456620, Челябинская область, г. Копейск, пр-кт Победы, 52
Завод
  • О заводе
  • История
  • Лицензии
  • Партнеры
  • Руководство
  • Вакансии
Продукция
  • Промышленные взрывчатые вещества
    • Шашки-детонаторы
    • Эмульсионные ПВВ
  • Наноалмазная шихта
Услуги
  • Аренда автотранспорта
    • Автобусы и пассажирские газели
    • Грузовые автомобили
    • Спецтехника
  • Профилакторий
  • Питание
    • Столовая
    • Буфет
  • Утилизация
  • Непрофильные активы
    • Непрофильные активы АО "Завод Пластмасс"
Информация
  • Медиа
  • Вопрос ответ
  • Документы
  • Реализация имущества
  • Кадровый резерв
  • Раскрытие информации
Контакты
Ещё
    АО «Завод «Пластмасс»
    Завод
    • О заводе
    • История
    • Лицензии
    • Партнеры
    • Руководство
    • Вакансии
    Продукция
    • Промышленные взрывчатые вещества
      • Шашки-детонаторы
      • Эмульсионные ПВВ
    • Наноалмазная шихта
    Услуги
    • Аренда автотранспорта
      • Автобусы и пассажирские газели
      • Грузовые автомобили
      • Спецтехника
    • Профилакторий
    • Питание
      • Столовая
      • Буфет
    • Утилизация
    • Непрофильные активы
      • Непрофильные активы АО "Завод Пластмасс"
    Информация
    • Медиа
    • Вопрос ответ
    • Документы
    • Реализация имущества
    • Кадровый резерв
    • Раскрытие информации
    Контакты
    Ещё
      АО «Завод «Пластмасс»
      • Завод
        • Назад
        • Завод
        • О заводе
        • История
        • Лицензии
        • Партнеры
        • Руководство
        • Вакансии
      • Продукция
        • Назад
        • Продукция
        • Промышленные взрывчатые вещества
          • Назад
          • Промышленные взрывчатые вещества
          • Шашки-детонаторы
          • Эмульсионные ПВВ
        • Наноалмазная шихта
      • Услуги
        • Назад
        • Услуги
        • Аренда автотранспорта
          • Назад
          • Аренда автотранспорта
          • Автобусы и пассажирские газели
          • Грузовые автомобили
          • Спецтехника
        • Профилакторий
        • Питание
          • Назад
          • Питание
          • Столовая
          • Буфет
        • Утилизация
        • Непрофильные активы
          • Назад
          • Непрофильные активы
          • Непрофильные активы АО "Завод Пластмасс"
      • Информация
        • Назад
        • Информация
        • Медиа
        • Вопрос ответ
        • Документы
        • Реализация имущества
        • Кадровый резерв
        • Раскрытие информации
      • Контакты
      • +7 (351) 269-91-10
      456620, Челябинская область, г. Копейск, пр-кт Победы, 52
      info@zavod-plastmass.ru
      • Facebook
      • Вконтакте
      • Twitter
      • Instagram
      • Telegram
      • YouTube
      • Одноклассники
      • Google Plus
      • Mail.ru

      Интервью c Генеральным директором АО «Завод «Пластмасс»

      • Главная
      • Информация
      • Новости
      • Интервью c Генеральным директором АО «Завод «Пластмасс»

      Интервью c Генеральным директором АО «Завод «Пластмасс»

      30 июня 2020


      Создаем условия для сотрудников, поэтому получаем высокие результаты

      Социальные вопросы на одном из головных предприятий отрасли не отодвигают на второй план, рассматривают наравне с развитием производства. О перспективах развития завода, входящего в контур управления холдинга АО «Технодинамика» Госкорпорации Ростех - управляющей организации АО «НПК «Техмаш», - в беседе с руководителем Александром Алексеевичем Балашовым.

      Александр Алексеевич на общем собрании акционеров был назначен на должность директора почти полтора года назад - в феврале 2019-го. Новый руководитель, тогда еще времен- но исполняющий обязанности, по его же словам, влился в коллектив в год большого юбилея - 80-летия завода.

      Предприятия, которое было основано перед началом Великой Отечественной войны и вместе со страной ковавшее Великую Победу.

      ПО ФЕДЕРАЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ РАЗВИТИЯ

      - Пришел работать на действительно легендарное предприятие, с большой историей, с большими традициями, которые наполняются новым содержанием. Завод, где никогда не забывают своих ветеранов войны и труда. Тех, кто работал и в военное, и в мирное время. Приведу один пример из истории: за период Великой Отечественной завод выпустил более 80 миллионов снарядов разных калибров для нужд Красной Армии. И треть всех боеприпасов была изготовлена из металла Магнитки, что подчеркивает важность, в том числе и региональных связей.

      - Александр Алексеевич, вы пришли на завод на завершающем этапе реализации большой федеральной целевой инвестиционной программы. Завод фактически выходит на новый уровень организации производства, на новый уровень развития.

      - Инвестиционная программа по развитию оборонно-промышленного комплекса начала реализовываться еще в 2013 году. И в прошлом году нам удалось ее завершить. Целевая программа касалась реконструкции и технического перевооружения производственного направления, сборки специзделий с новыми техническими характеристиками для обеспечения выполнения Гособоронзаказа и экспортных контрактов. Одновременно с этим выполнялись мероприятия по обеспечению безопасности завода.

      В этом году мы также работаем в рамках проекта реализации комплекса мероприятий по реструктуризации промышленных мощностей завода, как запуск в эксплуатацию шести современных блочных мини-котельных вместо одной существую- щей. Это позволит сократить затраты на производство тепловой энергии практически в полтора раза. Это значительная экономия. Завершить реализацию проекта планируем уже в этом году. Запуск новых автоматизированных систем позволит еще больше сократить ручной труд, повысить производительность на 10 - 20 процентов, что немаловажно для исполнения Гособоронзаказа.

      О ГРАЖДАНСКОЙ ПРОДУКЦИИ

      - Вопросы диверсификации производства в оборонно-промышленном комплексе являются одними из важнейших. Завод «Пластмасс» разрабатывает так- же ряд перспективных проектов, связанных с выпуском гражданской продукции. Какие из них вы бы особо отметили? - В прошлом году завод приступил к важному этапу реализации инвестиционного проекта по организации и производству промышленных взрывчатых веществ для нужд народного хозяйства: горно-обогатительных комбинатов, рудной промышленности, при разработке месторождений полезных ископаемых, а также для гражданского и промышленного строительства, для нужд нефтегазового комплекса, дорожно-строительного хозяйства, в других отраслях экономики.

      Новое производство промышленных эмульсионных взрывчатых веществ (ЭВВ) для горнодобывающей отрасли и строительных работ уже запущено. Отмечу, что испытания наших ЭВВ выявили ряд преимуществ перед другими классами промышленных взрывчатых веществ. К примеру, в отличие от порошкообразных и тротилосодержащих, эмульсионные ВВ более безопасны в обращении, устойчивы к механическим и тепловым воздействиям и при этом имеют высокую чувствительность к детонационному импульсу, а за счет повышенной водостойкости сохраняют взрывчатые характеристики в проточных водах и даже на большой глубине. Новое автоматизированное производство позволяет выпускать почти 23 тонны эмульсии в год по нескольким рецептурам, в зависимости от назначения.

      - Наверняка придется закрепляться на этом рынке, и у вас есть очевидные преимущества?

      - Для предприятия это новый рынок сбыта, новые возможности для пополнения бюджета. Несмотря на преимущественные характеристики наших изделий, рынок здесь довольно плотный. И мы прикладываем максимум усилий для проведения хорошей маркетинговой политики, предлагая при этом конкурентные цены. Мы заходим на этот рынок уже с готовой продукцией, которая имеет безусловные преимущества и, уверен, будет востребована. Кроме того, завод освоил и уникальные технологии расснаряжения боеприпасов, их восстановление, а также производство на этой основе шашек-детонаторов.

      Что касается последнего вида продукции, то они успешно используются в горнодобы- вающей и дорожно-строительной отраслях промышленности. Дальнейшие работы по модернизации производства, поиску новых рецептур приведут к снижению себе- стоимости всей цепочки изделий, а значит, повысят конкурентоспособность завода и на рынках гражданской продукции.

      - Наверняка и рынок гражданской продукции, услуг этого направления также будет развиваться, увеличиваться?

      - Нужно стараться довести объем «гражданки» до 15 - 20 процентов от объемов работ завода. Так, к примеру, есть возможность дополнительно загрузить мощности нашего железнодорожного цеха. Ежемесячно этот крупный производственный участок может обслуживать от 600 до 700 вагонов. Сейчас на этот счет идут переговоры с Уралвагонзаводом, который, как и завод «Пластмасс», входит в контур управления холдинга АО «Технодинамика» Госкорпорации «Ростех». Есть еще один интересный проект. Совместно с муниципалитетом главой Копейского городского округа Андреем Михайловичем Фалейчиком мы прорабатываем проект по производству специализированных мусорных контейнеров (раздельного сбора мусора). Дело в том, что их заказ и поставка по времени занимает у муниципалитетов почти полгода. За такими контейнерами выстраивается целая очередь, да производство расположено лишь в Оренбурге. У завода есть возможности для производства таких контейнеров. Приобретение и монтаж штамповочной линии, линии сборки обойдется примерно в 100 млн рублей. Оценим экономические показатели текущего года, и вполне возможно, что в 2021-м мы запустим такое производство.

      ЗАЛОГ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ

      - Александр Алексеевич, вопросы организации труда, созданию максимально комфортных условий для работников, судя по инвестиционным программам предприятия, у вас стоят на од- ном из первых мест?

      - Государственная корпорация «Ростех» разрабатывает программы, многие учитывающие социальные аспекты. Так, примеру, большое внимание уделяется профилактике и оздоровлению сотрудников. На территории завода у нас работает собственный санаторий-профилакторий, программа по развитию которого уже запущена и будет завершена уже в ближайшее время (сотрудники завода оплачивают только 15% от стоимости путевки. - Прим. ред.). У Госкорпорации есть свой санаторий в Сочи, где также могут отдыхать работники предприятия. Отмечу, что в прошлом году за- вод выделил более 10 млн рублей на программу по добровольному медицинскому страхованию своих сотрудников. На предприятии принят коллективный договор на 2020 - 2022 годы, который также защищает права заводчан.

      Для меня главное - создать комфортные условия для работников. Это один из залогов успешной работы предприятия. Так, в прошлом году мы капитально отремонтировали и обновили комнаты отдыха, бытовых помещений для работников, приобрели всю необходимую бытовую технику для оснащения этих помещений - холодильники, микроволновые печи, электрочайники. В этой связи могу сказать, что в этом году порядка трех километров пешеходные дорожек на территории будут заново заасфальтировано. При- водятся в порядок клумбы, газоны. Все для того, чтобы предприятие при- обретало современный облик. В этом году мы также запускаем специальный рейсовый автобус, который будет курсировать по территории завода - развозить работни- ков по цехам и участкам. Это большой плюс, учитывая большую площадь предприятия - более 500 гектаров. Транспорт будет ходить по графику, что очень удобно. Тем более у нас сменный график работы.

      В рамках социальных гарантий, исполнения коллективного договора сотрудники имеют возможность получать материальную помощь, так- же выплачиваются премии, дополни- тельные оплачиваемые к отпуску дни. В прошлом году мы проиндексировали уровень заработной платы работникам на 4,3%, в этом - уже на 3,8 %. Социальные Dопросы нельзя отодвигать от производственных, рыночных.

      КСТАТИ

      На базе завода работает конноспортивный клуб «Серебряное копытце» со своей площадкой для выгула и содержания животных. Каждый год здесь проводятся смены летних детских оздоровительных лагерей. Так, прошлым летом в клубе отдохнули и с пользой провели время более 120 мальчишек и девчонок. Любопытно, что на заводе до сих пор используют конную тягу для перевозки части изделий.


      Назад к списку
      Компания
      О заводе
      История
      Лицензии
      Партнеры
      Руководство
      Вакансии
      Продукция
      Промышленные взрывчатые вещества
      Наноалмазная шихта
      Услуги
      Аренда автотранспорта
      Профилакторий
      Питание
      Утилизация
      Непрофильные активы
      Наши контакты

      +7 (351) 269-91-10
      Пн. – Пт.: с 8:00 до 17:00
      456620, Челябинская область, г. Копейск, пр-кт Победы, 52
      info@zavod-plastmass.ru
      © АО "Завод "Пластмасс", 2023
      Cоздание сайта: CREATIVE